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通过畅通“岗位、基层、实践”三类渠道，有效破解知识结构单实践经验不足、工作方法简单等难题，促进年轻干部尽快成长成才。强化多岗位锻炼。对照“八项本领”“七种能力”“五个过硬”要求和财政监管职能转型需求，强化年轻干部多岗位实践锻炼。坚持把干部送出去“取真经”，积极选派年轻干部参加中央巡视、部内巡视、部机关挂职或参与专项监督检查，让年轻干部在重要岗位、重大活动中不断强化财政监管履职能力。近年来，先后2名年轻干部入选财政部人才库。加强下基层磨练。积极选派年轻干部担任驻村第一书记，通过真蹲实住，不断丰富阅历、提升能力，助力乡村振兴，并在艰苦环境中淬炼勇于担苦担、难担、重担的过硬品格。积极动员年轻干部参加财政青年“三走四同”接地气暨“根在基层”调研实践活动、春节假期调研和“关键小事”调研攻关活动等，让年轻干部深入基层一线了解群众急难愁盼问题，真正弄清楚人民群众对于财政工作需要的是什么、想要的是什么，切实找准财政监管方向。近年来，多篇年轻干部基层调研材料得到贵州省政府领导批示并在各项活动中获表彰奖励。注重实践互学共进。注重为年轻干部成长搭平台、建舞台、摆擂台，每年积极参与贵州省直机关目标创新奖评比，安排局内年轻干部“挑大梁”，与地方众多单位优秀干部同台竞技，帮助年轻干部进一步激发创新意识，增长实干本领。注重发挥“鲶鱼效应”，跨处室创新成立青年党务工作小组和青年专题业务工作研究小组，定期开展联合调研并常态化引入地方干部到局挂职，让年轻干部在比学赶超、互学共进中不断提升个人全方位能力素质。

　　加强党中央对金融工作的集中统一领导，负责金融稳定和发展的顶层设计、统筹协调、整体推进、督促落实，研究审议金融领域重大政策、重大问题等。

目前，国家品审办正在继续组织开展水稻、玉米、大豆、棉花两个通道试验飞行检查，重点核查试验主体资质、试验方案落实、田间试验质量、试验档案管理等。下一步，国家品审办还将对前期责令整改的试验主体开展“回头看”，对核查发现的其它问题，将严格依法依规处理。同时，加快研究制定《主要农作物品种试验管理办法》，从制度层面解决品种试验不规范等问题，全面提升主要农作物品种管理水平，为保障国家粮食安全提供高质量的品种支撑。8月21日，农业农村部召开奶牛肉牛生产形势座谈会，部党组书记韩俊主持会议并讲话。会议强调，要有效应对当前困难挑战，及时出台纾困政策，千方百计稳定产能、稳定市场、稳定信心、稳定预期，促进产业健康发展。