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创新监督体系。作为全国监管局六家试点单位之一，聚焦纪律建设持续推进党建质量提升试点。聚焦管住权，健全内控管理制度体系，形成财政监管权力约束体系；聚焦管住事，制定现场监管管理办法，研究建立干预财政监管工作登记报告制度，推动财政监管职能规范发挥；聚焦管住人，汇编纪律建设“口袋书”，制定“八小时以外”监督办法，提炼纪律建设核心表述语，督促党员干部严格遵守纪律规矩。强化教育监督。深入开展党纪学习教育，党组会议专题研究、全体干部大会动员部署，规定动作与自选动作相结合，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心。严格落实“警示教育周”活动机制，组织党员干部赴甘肃省女子监狱，“面对面”体会职务犯罪服刑人员忏悔，以“案中人”警示“身边人”。修订廉政监督办法，外出工作设立廉政监督员，由被监管单位出具《廉政反馈意见书》，内外联动督促党员干部严以用权。经常性开展谈心谈话，持续筑牢廉政思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃会风会纪，规范公文运转，不断改进作风。注重机关文化建设。持续擦亮“全国文明单位”金字招牌，定期开展党员干部思想动态分析、心理健康测评等工作，及时掌握干部思想动态，积极回应干部关切。充分发挥工会、妇委会作用，组织开展“走进兰州新区看发展”“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”等活动，探索推进文明单位带动文明家庭“双创建”，立足职责竭诚服务干部职工，主动嘘寒问暖，积极排忧解难，以服务实效温暖人心。

　　中共中央政治局常委、中央和国家机关工委书记蔡奇对工委开展党纪学习教育提出明确要求。工委分管日常工作的副书记郭文奇主持会议并作动员讲话。

遴选推荐企业。各省级中小企业主管部门会同财政部门，统筹考虑企业条件及推进计划，制定可量化可考核的统一遴选标准，遴选确定推荐支持的“小巨人”企业。对在上一轮财政支持专精特新中小企业高质量发展政策（财建〔2021〕2号文）中已获得支持的“小巨人”企业不再重复支持。