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坚持因地制宜、科学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇；引黄灌区根据抗旱需水情况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电井作用，采取有效措施保障机井通电，并组织投入各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来，全省累计抗旱浇水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。
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对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件，就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制，组织相关部门滚动开展旱情会商，分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应，14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制，全省进入抗旱应急状态。
香港六盒联盟宝典正版坚定践行财政“大人才观”，站稳中央财政立场，立足提升省域财政治理水平，着力培养一批具有宏观视野、党政思维、专业素养、基层经历、过硬作风的复合型财政人才。一方面，充分考虑财政管理工作对人才储备培养的共性需求，坚持严控规模、精干高效的原则，同基层财政部门建立干部交流培养长效机制，由其选派具备潜质的基层年轻骨干至我局交流锻炼，帮助集中快速提升财政政策理论水平和管理能力，并借其向基层财政部门传达中央政策精神、财政管理规范要求和理念思路，全面提升基层财政部门自我监督水平。另一方面，兼顾部门预算执行监督、财会监督专项行动等重点领域对财政人才的特性需求，拓宽专项工作选才用人视野，探索建立财政人才库，通过加强日常联络、专项工作抽调、重点政策培训等形式，既促推专项工作交流干部在原单位充分发挥骨干作用，又合理运用其原有专业特长帮助在编干部特别是青年干部在互学共进中加快成长。财政“大人才观”的生动实践，以点带面持续推动省域财政人才队伍建设整体水平和财政监督科学化专业化精细化管理水平有效提升。