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  • 发布时间:2025-02-19 23:41:59 来源:
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孙梅君指出,当前,我国外贸发展面临的最大挑战是外部环境的冲击。海关总署将及时出台精准性强、含金量高的支持措施,帮助企业稳订单、拓市场,主动回应市场关切,规范涉企执法行为,杜绝趋利性执法,提振市场信心、激发企业活力;坚定不移促进扩大对外开放,便利跨国经贸往来,增强国内国际双循环联动效应,以高水平开放促进高质量发展。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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