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导读考核评价制度仍“不够友好”。虽然经历了多轮考核评价体系改革，“破五唯”的力度也在不断加大，但现行考核评价制度仍对青年科技人才“不够友好”，人才绩效考核周期短、考核频次多的问题仍然存在，青年科技人才被迫追求“短平快”，也制约了代表性高质量成果的产出。
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方案提到，组建中央金融委员会，作为党中央决策议事协调机构；组建中央金融工作委员会，作为党中央派出机关，同中央金融委员会办公室合署办公。
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