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导读完善考核激励机制。将信息工作纳入处室考评体系,对各处室及每名干部信息稿件撰写报送和采用篇数均实行积分制形式进行统计,年终与处室考核和个人年度评先评优相挂钩。修订办法时,突出强化正向激励,设置年度信息先进个人奖,进一步调动干部积极性;强化信息考核结果运用,年度信息考核结果确定后,及时对获得优异成绩的干部进行表彰奖励,并向财政部推荐作为优秀信息员。
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李希还强调,要“以高度的政治责任感认真履行党章赋予的职责,旗帜鲜明同违反党规党纪的行为作坚决斗争,切实维护纪律的刚性、严肃性,同时做到严于律己、严负其责、严管所辖,锻造纯度更高、成色更足的铁军”。
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