导读多维度正向赋能，激发队伍活力。搭台赋能，督促挑重担争一流。完善分组牵头协作和细化岗位分工，从严从实加强干部队伍管理，提升团队凝聚力。注重发掘培树身边履职尽责、敢于担当的“小典型”。一线提能，鼓励当闯将做先锋。把监管一线作为年轻干部比拼的“大考场”和锻造年轻干部的“大熔炉”，加强干部培训和实践锻炼，注重发掘培树敢于担当的“小典型”。关爱增能，推动敢作为善作为。从政治上关心、工作上支持、心理上关怀，激发干事动力，集中精力干事创业，注重发掘培树主动作为的“小典型”。多名干部获财会监督专项工作表现突出个人、“三优”评选一等奖、全国和天津市最美家庭。增发国债是党中央、国务院作出的重大决策部署，是践行以人民为中心发展思想的重要举措。为保障增发国债资金科学、规范、高效管理使用，新疆监管局紧盯目标任务抓落实，聚焦资金投向求实效，坚持“一二三四”工作法，扎实推进新疆生产建设兵团（以下简称兵团）增发国债资金监管工作向纵深发展。