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多维度正向赋能，激发队伍活力。搭台赋能，督促挑重担争一流。完善分组牵头协作和细化岗位分工，从严从实加强干部队伍管理，提升团队凝聚力。注重发掘培树身边履职尽责、敢于担当的“小典型”。一线提能，鼓励当闯将做先锋。把监管一线作为年轻干部比拼的“大考场”和锻造年轻干部的“大熔炉”，加强干部培训和实践锻炼，注重发掘培树敢于担当的“小典型”。关爱增能，推动敢作为善作为。从政治上关心、工作上支持、心理上关怀，激发干事动力，集中精力干事创业，注重发掘培树主动作为的“小典型”。多名干部获财会监督专项工作表现突出个人、“三优”评选一等奖、全国和天津市最美家庭。增发国债是党中央、国务院作出的重大决策部署，是践行以人民为中心发展思想的重要举措。为保障增发国债资金科学、规范、高效管理使用，新疆监管局紧盯目标任务抓落实，聚焦资金投向求实效，坚持“一二三四”工作法，扎实推进新疆生产建设兵团（以下简称兵团）增发国债资金监管工作向纵深发展。

　　因此从这种意义上说，我们尤其要冷静、准确地把握美日各自的矛盾，特别要重视日本的动向，调动中日关系中的积极因素，注意克服消极因素，中日关系也要扣好第一粒纽扣，重建“战略互惠关系”就是今天中日关系的第一粒纽扣，进而也同样用“和为贵、稳为重、信为本”的方针来建立中日相处之道，牢牢掌握住中日关系的主导权。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。