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　　当前金融领域的种种问题乱象很多是人为因素造成的。不少领导干部对金融工作知之不多、知之不深，存在比较严重的“本领恐慌”。特别是一些人政绩观扭曲，缺乏金融工作常识，违背金融市场规律，“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”，肆意乱为、胡作非为造成了不可挽回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥权敛财、贪婪无度。

　　连日来，受高温少雨天气影响，黄河流域甘肃、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等省（区）出现不同程度的旱情。针对流域相关省（区）旱情，黄河防总和水利部黄河水利委员会（简称黄委）第一时间分别启动抗旱四级响应和干旱防御Ⅳ级应急响应；自6月14日17时起，针对河南省启动干旱防御Ⅲ级应急响应；要求各相关单位落实落细各项抗旱保供水措施，做好旱情持续或进一步发展的应对准备。

在缙云县壶镇，调研组一行参观了浙江正达新材料科技有限公司，与企业负责人座谈交流。座谈会上，沈一峰向宁波市科技局多年来对丽水科技工作的大力支持表示感谢，他提出，希望两地科技部门充分结合双方产业特色和资源优势，进一步拓展科技创新和产业合作模式，创新工作举措，拓宽科技项目合作领域，做好产业共促文章。倪跃忠表示，山海协作工程实施22年来，有效促进了对口地区经济社会发展和人民生产生活改善，走出了一条造血帮扶、双向互动、合作共赢的发展之路。下一步，宁波市科技局将持续携手丽水市科技局，合力谱写好山海协作的科技篇章，在原有合作基础上进一步加强对接交流，创新山海协作科技合作模式，双向发力强化合作赋能，丰富深化合作内涵，共同打造山海协作工程升级版。五是打好政策保障“组合拳”。新修订出台了《加快科技创新体系建设推动经济高质量发展的意见》政策，建立以科技管家、科技专员、科技红娘、科技副总、科技金主、科技业主“六维度服务”为支撑的全链条科技创新服务体系，引导企业加强技术研发，激发企业招才引智的积极性和主动性。应用好稳就业政策，落实“1＋12”全链条“车城人才”政策体系，着力营造近悦远来的人才发展环境，吸引高校人才在区内安居乐业、施展抱负。指导企业完善科研助理的薪酬待遇和社会保障，注重科研助理的长期培养和发展，提高岗位吸引力和稳定性，打造科技创新生力军。二是聚力强化创新主体培育。