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聚焦就业市场建设，持续举办系列招聘活动。各地各高校抢抓春季招聘关键时期，积极举办线上线下招聘活动，为用人单位和毕业生搭建供需双选平台。上海市教委与其他省份教育部门联合举办“2024届上海高校毕业生网络双选会”，参会单位1500余家，提供就业岗位7000余个。四川教育厅与浙江省委组织部等部门联合举办“高校毕业生浙江专场招聘会”，提供就业岗位6300余个，现场达成初步意向超1100余人。新疆教育厅举办“教育部直属师范大学新疆生源公费师范毕业生专场招聘会”，全疆各地州的400余家学校共提供岗位2500余个。浙江大学举办“毕业生冬季空中双选会”，通过学校自主搭建平台与毕业生在线互动近1800次。同济大学举办2场“寒假专场-同济大学2024届毕业生系列招聘活动”，参会单位295家，提供就业岗位1172个。

　　6月13日、14日，河南多地发布人工增雨公告。提醒：任何组织和个人若发现未爆炸或爆炸不完全弹头、弹药碎片或火箭弹残骸，切勿擅自移动、藏匿、拆解和损毁等，请立即报告当地政府或人工影响天气有关部门，或者立即拨打110向当地公安部门报警。

开展“3层剖析”，强化警示震慑作用。甘肃监管局统筹用好财政部违纪违法典型案例情况通报、《财政案鉴》《初心与蜕变》等教材，强化以案促改、以案促治。全局坚持统一行动，局主要负责同志带头示范，组织全局党员干部剖析近年来财政部违纪违法典型案例，分析问题背后的症结和产生的危害。局纪检组长组织新提任处级干部、各处室青年干部、新入职干部进行廉政谈话，对党员干部自觉遵守纪律规矩系统性提出要求。支部紧扣业务剖析，各党支部通过“三会一课”、知识测试等方式，组织党员干部对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深度透视违纪违法案例“破纪”“破法”情况，结合岗位特点找原因、谈危害、提对策，通过身边事教育身边人。青年深入研讨交流，举办青年干部党纪学习暨警示教育主题研讨会，副局长、青年导师围绕学习《中国共产党纪律处分条例》剖析案例，针对认识和学习纪律、用纪律制度校正思想行动等内容，对青年干部进行廉政提醒，引导青年干部切实管好生活圈、交往圈、娱乐圈，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。