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“独一无二”是习近平主席对中哈关系的评价。自两国1992年建交以来，双边关系持续推进。2019年托卡耶夫访华期间，两国元首决定发展中哈永久全面战略伙伴关系，这在中国对外关系定位中是唯一一个。两国又在2022年和2023年举行的领导人会晤中，确定推动构建中哈命运共同体。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

强政治引领。把学习习近平总书记关于过紧日子的重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，认真学习、深入交流，深化认识、凝聚共识。局党组理论学习中心组深入学习领会党中央、国务院和财政部党组关于过紧日子的有关精神，严格落实财政部对党政机关习惯过紧日子提出的明确要求，缩减现场办公节约差旅费支出，对办公家具进行修旧利废节约购置资金，推行无纸化办公和“人走灯灭水停”节约办公费用，实行食堂用餐“预约制”避免浪费等，着力培育和涵养勤俭节约之风。强支部党建。党支部比照红松特征创建“叶茂根深枝干硬 最北最红最向阳”支部党建品牌，创新实践“联学、联建、联管、联调”四联工作法。保持“木质红”，加强思想政治建设。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，与属地中央预算单位就习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神开展“联学”，扎实推动巩固拓展主题教育成果。强化“树干硬”，推进组织和作风建设。持续推进党支部标准化规范化建设，建立干部教育培养机制，与6家属地中央预算单位有关党支部开展“联建”。推进“枝叶密”，推动监管服务融合。与属地中央预算单位开展“联管”，充分发挥各自监管职能优势，强化单位和系统内部管理，进一步严肃财经纪律。深化“根系广”，开展高质量调查研究。与属地中央预算单位开展“联调”，了解各单位预算管理和经费开支真实情况，共同查找问题和不足，协助完善有关制度，推动有关单位加强管理、完善内控。强干部培训。持续开展多项培训提升党员干部能力素质，为做好预算监管提供坚实基础和可靠保障。组织7期处长讲坛，开展专题业务培训，提高干部工作本领；召开“薪火相传座谈会”，局内各年龄段的干部以青年同志如何做好财政监管工作为主题讲授经验、分享体会；开展“财经讲堂”活动，邀请黑龙江省有关资深专家讲解财政改革思路和具体实践；开展党建业务知识竞赛，促进干部掌握党建理论知识；组织“微课堂”业务交流，推动全局党员干部深刻认识过紧日子的重要意义，安排经办人员讲解监管方法经验，推动监管工作做深、做细、做实。