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导读三是深化人才发展体制机制改革。着眼加快形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励的有效机制，《决定》强调实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制。加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，为人才成长营造良好的环境。
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四是优化基金互认安排。拟推动适度放宽互认基金客地销售比例限制，允许香港互认基金投资管理职能转授予与管理人同集团的海外资产管理机构，进一步优化基金互认安排，更好满足两地投资者多元化投资需求。
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二是将REITs纳入沪深港通。拟总体参照两地股票和ETF互联互通制度安排，将内地和香港合资格的REITs纳入沪深港通标的，进一步丰富沪深港通交易品种。
香港特马王中考察期间，调研组一行赴中国石化塔河炼化有限责任公司、库车利华纺织有限公司、新疆新桥智慧水务股份有限公司、新疆诚润金兰生物科技有限公司等重点企业走访交流，听取企业发展现状、未来规划展望及在人才科技发展等方面的迫切需求。现场，调研组技术专家与企业围绕先进技术成果推广应用、重点技术领域科技人才引育、关键核心技术攻关模式机制等方面展开深入探讨，为企业释疑解难、出谋划策，共商共建宁波支援库车企业共同发展的长效人才合作机制，为进一步推动宁波科技支援库车产业发展奠定坚实基础。