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优化项目实施，提升人才培育质量。推动人才项目加大对关键领域、重点人才支持力度。乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，进一步向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，同时加强休闲农业、电子商务、仓储物流、加工销售等新业态带头人培育，强化专业导师“一对一”帮带，有效提升了“头雁”培育的针对性，更好发挥了“头雁”引领带动作用，全年共培育“头雁”1.8万人。农村实用人才带头人培训进一步加大对到村工作大学生、国家乡村振兴重点帮扶县村党组织书记，以及乡村规划、人居环境整治、乡村文化等领域人才培训力度，更好助力提升乡村建设治理水平，全年共培训实用人才带头人2.2万人。在中央组织部指导下，面向省市县乡党政领导干部和农业农村系统干部累计举办近120期培训班，培训约4.3万人次，有力促进了各级涉农干部上下协同，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供支撑保障。

农业农村部、国家乡村振兴局坚持问题导向，采取一系列举措推进农村户厕问题摸排整改和“回头看”。一是加强工作部署。去年以来，印发全国农村户厕问题摸排工作方案，多次召开全国视频会、片区会，分区域、分阶段对摸排整改及“回头看”工作进行专题部署，压紧压实地方责任。二是组织“四不两直”调研。多次以“四不两直”的方式，也就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，对地方改厕和摸排整改情况进行调研，重点调研改厕有明显问题但没有摸排出来、摸排出的问题厕所整改不到位、新改厕所又出现问题等3种情况，特别关注是否存在弄虚作假、形式主义、官僚主义问题。针对调研发现的问题，向问题突出的省份发出整改通知单。三是通报典型问题。对审计发现的黑龙江省哈尔滨市双城区农村户厕摸排整改中层层瞒报问题，以及“四不两直”调研发现的摸排整改不全面、不深入、不到位等问题进行通报，对问题严重的进行约谈，督促各地深刻警醒、对照自查、举一反三，推动“回头看”落地见效。四是开展指导服务。常态化、“一对一”派出专家服务团赴中西部22个省份和新疆生产建设兵团开展改厕技术服务，帮助地方提高摸排整改质量。组织开展节水防冻技术试点，编印干旱寒冷地区农村改厕典型技术模式，加快破解技术难题。五是强化宣传发动。借助各类媒体广泛宣传地方农村改厕及问题摸排整改的好经验好做法，强化示范引领。组织各地结合摸排整改，遴选一批农村有机废弃物资源化利用技术案例和农村厕所革命典型范例。

　　这次谈及的“战略互惠关系”，是2008年胡锦涛主席访问日本之时，双方发表的《中日关于全面推进战略互惠关系的联合声明》所提出的，中日战略互惠关系的确立，其实就类似于今天中美关系要扣好的“第一粒纽扣”的意义，这是中日关系一次重大的进展。