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强化组织领导，细化制度建设。局党组高度重视青年干部政治素质培养，持续建强青年理论学习小组，建立“局党组负总责—机关党委抓落实—青年理论学习小组具体实施—各党支部协同配合”的工作机制，积极为青年理论学习小组开展活动创造条件、提供保障，组织青年干部定期研讨交流，推动学习成果转化，引导青年干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化以学铸魂，夯实理论武装。青年理论学习小组坚持定期学习，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，跟进学习习近平总书记关于财政工作的重要论述精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开设“每月一讲”干部讲堂，10余名青年干部登台分享理论学习心得、交流监管工作经验，将理论学习和业务研学深度融合，多维度培养提升青年能力素质。强化思想引导，凝聚奋进力量。每年举办“五四”青年座谈会，了解干部思想状况，听取意见和建议，勉励青年干部持续发力、加倍努力，扛起新担当、创造新作为、作出新奉献，推动厦门监管局各项工作持续创先进位。组织学习贯彻《关于进一步加强财会监督工作的意见》研讨会，听取青年干部分享交流学习贯彻习近平总书记关于财会监督重要论述精神的体会，激励青年干部凝心聚气、团结奋进、主动作为，全面履行财会监督主责，推动财政监管工作高质量发展。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

高波同志围绕充分发挥全面从严治党的政治引领和保障作用，将全面从严治党要求贯穿到科技部重新组建和履职全过程提出了意见建议。高波同志强调，新的科技部要履行好新职责，就必须坚持问题导向和目标导向，从一开始就将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与改革任务、履行新职责同谋划、同部署、同落实。一是坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”；二是提高政治站位，拓宽视野格局，把履行新职责落到实处；三是进一步压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，保持正风肃纪反腐高压态势；四是将严厉惩处与警示教育、纪法教育一体推进，进一步强化廉政提醒；五是发挥基层党组织作用，加强干部队伍建设。