导读大力实施“171”工程，为全面加强“三支队伍”建设提供更加精准高效的财政保障。全省各级财政部门要全面对标“新春第一会”布置的工作任务，谋划推出一批引领性、牵动性的财政重要抓手和政策举措，通过实施“171”工程，当好助力“三支队伍”建设的排头兵。加强激励保护，支持打造高素质干部队伍。围绕新时代好干部标准，坚持严管和厚爱相结合，拓宽干部成长道路，打好激励干部担当作为财政组合拳。完善向基层倾斜政策。及时足额兑现奖励政策，对处理突发事件、承担重要专项工作等方面有显著成绩和突出贡献的干部，及时跟进奖励。持续完善综合考核激励举措，优化差异化奖金分配方式，更好地稳定和激励干部队伍。建立财政领域政绩观正负面清单，以条目清单方式列明“做得好”的事项和“不该做”的事项，既确立“安全线”，又亮明“警戒线”，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。加强“引育留用”，支持打造高水平创新型人才和企业家队伍。坚持人才引领发展，深化财政助力人才发展的体制机制改革，全链条贯通人才的“引育留用”，着力造就拔尖人才，助力新生代企业家成为标志性群体。加大重点人才工程投入力度，引导一批具有国际影响力的顶尖人才、领军人才向重大科创平台、重点实验室、重点建设高校集聚。