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　　当前金融领域的种种问题乱象很多是人为因素造成的。不少领导干部对金融工作知之不多、知之不深，存在比较严重的“本领恐慌”。特别是一些人政绩观扭曲，缺乏金融工作常识，违背金融市场规律，“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”，肆意乱为、胡作非为造成了不可挽回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥权敛财、贪婪无度。

大力实施“171”工程，为全面加强“三支队伍”建设提供更加精准高效的财政保障。全省各级财政部门要全面对标“新春第一会”布置的工作任务，谋划推出一批引领性、牵动性的财政重要抓手和政策举措，通过实施“171”工程，当好助力“三支队伍”建设的排头兵。加强激励保护，支持打造高素质干部队伍。围绕新时代好干部标准，坚持严管和厚爱相结合，拓宽干部成长道路，打好激励干部担当作为财政组合拳。完善向基层倾斜政策。及时足额兑现奖励政策，对处理突发事件、承担重要专项工作等方面有显著成绩和突出贡献的干部，及时跟进奖励。持续完善综合考核激励举措，优化差异化奖金分配方式，更好地稳定和激励干部队伍。建立财政领域政绩观正负面清单，以条目清单方式列明“做得好”的事项和“不该做”的事项，既确立“安全线”，又亮明“警戒线”，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。加强“引育留用”，支持打造高水平创新型人才和企业家队伍。坚持人才引领发展，深化财政助力人才发展的体制机制改革，全链条贯通人才的“引育留用”，着力造就拔尖人才，助力新生代企业家成为标志性群体。加大重点人才工程投入力度，引导一批具有国际影响力的顶尖人才、领军人才向重大科创平台、重点实验室、重点建设高校集聚。

　　在二十届中央纪委常委会第七次集体学习时，李希指出，严明政治纪律，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，及时发现、着力解决“七个有之”问题，防范化解政治隐患，维护国家政治安全。