最新六台盒宝典资料大全测试版V6.7.13-月亮下载站

提升政治能力。开展青年专题读书班，跟进学习习近平总书记关于财政工作的重要论述精神，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。勉励青年干部持续发力、主动作为，推动新疆监管局各项工作持续创先争优。提升履职能力。一方面，鼓励青年干部走上讲台，根据经办的业务工作策划选题、主持授课，分享业务学习心得、交流监管工作经验，将理论学习和业务研学深度融合，多维度提升青年能力素质。另一方面，在增发国债资金监管、财政经济运行、转移支付监管等工作中，启用青年干部带队开展工作，帮助青年干部在实际工作中不断消化、深化、转化学习成果，加强工作历练。提升思维能力。引导青年干部聚焦党中央重大决策部署和财政政策落实情况，深入基层一线开展调研。每年组织青年干部参加“三优”评选活动、“财青8+”青年调研、“读看写思”和“关键小事”等调研活动，推动以“小切口”做好财政“大文章”，激发青年干部增强调查研究、高位思考的能力。

　　“此次修订《条例》，完善对政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求行为的处分规定，确保党中央政令畅通、令行禁止，确保全党团结统一，以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严。”

“五种典型模式”分别是：一是农服公司模式。鼓励生产经营能力突出、社会化服务能力较强的垦区，发展专业化农业服务公司，在省内外相关市县设立区域农业综合服务中心，向地方复制平移农垦现代生产要素，开展农产品加工、营销、金融保险等服务。二是村企合作模式。鼓励生产经营能力较强的国有农场、专业公司等，推广村集体负责“组织+协调”、农垦企业负责“资金+技术”、当地种植大户（职业农民）负责“管理+生产”的合作方式，实现三方同经营、同参与、同负责。三是联合体模式。鼓励垦地合一的农场，扶持场内服务能力较强的农民合作社、家庭农场等服务组织，通过资源整合、渠道共享，建立风险共担、利益共享的服务联合体（服务联盟），壮大组织力量。四是龙头企业带头模式。鼓励经济实力不强、土地经营规模不大的农场，通过土地租赁、股份合作等形式引入农业龙头企业，开展农业社会化服务，助力垦区发展适度规模生产、开展全产业链经营。五是党建引领模式。鼓励农垦企业、农场主动与地方乡镇党委、村党支部开展党建共建联建，总结推广农场党支部包乡镇、农场党小组包村屯、党员包地块的三级包联模式，以党建开启垦地合作之路。