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其次，做好部门履职经费保障。坚持有压有保，积极支持各部门履职尽责，把该压的坚决压下来，把该保的保障到位，提高预算精准性。对于中央单位人员工资等支出，按照定员定额管理的要求，严格按照工资政策和人数安排；对于必需的水电、物业、采暖等费用，制定完善公用经费实物定额标准，确保相关支出处于合理区间。

本次案例发布活动以视频会议形式召开，农业农村部、国家发展改革委、国家乡村振兴局、新华社、教育部和国家卫生健康委相关司局和单位负责人在主会场参加发布活动，各省(区、市)、新疆生产建设兵团农业农村、乡村振兴部门相关负责人和相关处室负责人，第四批全国农村公共服务典型案例所在县(市、区)负责人在各地分会场参加发布活动。为解决当前农村疫情防控缺医少药的突出问题、短板弱项和其他农民群众关心的急难愁盼问题，落实五级书记抓农村疫情防控责任，1月10日，国务院联防联控机制农村地区疫情防控工作专班印发《关于加强农村地区疫情防控工作调研督导的通知》（以下简称《通知》），提出针对县（市）、乡镇（街道）、村的调研督导8项参考清单。

丰富文化载体。深入贯彻落实财政部党组指示要求，积极开展机关文化建设工作。打造局史文化宣传阵地，记录黑龙江监管局沿革历史，挖掘各时期财政文化思想和实践。研究利用办公楼楼顶等闲置空间，创建“文化小园”，以支部为单位种植蔬菜等，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良作风。浓厚文化氛围。打造青年“悦读书屋”，按月组织开展“青年读书日”等学习研讨，营造积极向上、团结奋进、干事创业、清正廉洁的财政文化价值理念。开展春季工会趣味文体活动，鼓励干部放松身心，养成健康的生活习惯，提升机关凝聚力和向心力。开展文化讨论。组织青年理论学习小组开展“我心中的财政文化”大讨论，4名青年干部结合工作经历围绕对财政文化的理解作重点发言，10余名青年干部参加讨论，持续加深对财政部机关文化和财政文化的思考和感悟。