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　　直新闻：日本首相上周在美国国会发表演说，仍在鼓噪中国是“外部最大威胁”，在白宫参加美日菲三边峰会，矛头也直指中国，这又意味着什么？

研讨班对学校食品安全管理政策、校园食品安全排查整治专项行动重点要求进行全面深入解读，明确学校食品安全管理风险防控、学生营养与健康管理、食品安全应急处置工作要求，并组织开展国际国内政策对比研究、地方典型经验交流等，以推动广大学员提高认识、强化责任、增强本领，推进各地学校食品安全管理，守护广大师生“舌尖上的安全”。部分省级教育行政部门和各省份部分地市级教育行政部门学校食品安全工作牵头单位负责人共180余人参加研讨班。

有为才有位，有位更须为。坚持把提升干部队伍能力素质作为重大任务来抓，千方百计为干部成长进步创造条件、提供平台，通过实现干部能力提升推动财政各项工作高质量完成。搭建学习培训平台。制定干部队伍建设双年和三年工作规划，不断丰富干部教育培训内容，每年坚持组织开展3期素质提升培训班，1期“飞鹰训练营”和“雏鹰训练营”。采取“分享交流会”“专题研讨班”“实地参观”等形式，不断深化学习培训成效。建立新入职干部导师制度，编印新员工入职指南，颁发导师聘书，赠送“雏鹰锦囊”。搭建实战练兵平台。发挥财政部、省财政厅和市、区财政局四级优势构建人才联合培养体系，近年来选派4名干部到财政部和广东省财政厅跟班学习，各区选派25名干部到局里跟班学习。选派15名处级干部全脱产蹲点攻坚光明科学城等全市重大平台建设项目，选派56名干部参加乡村振兴、支援西藏工作等，引导干部在实践历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。精心打造的“七能淬炼台”，被作为深圳市委组织部“雏鹰计划”示范项目在全市推广。搭建展示才华平台。通过开展知识竞赛、演讲比赛和歌咏比赛等，鼓励干部在各种竞赛中尽展风采。通过召开青年干部座谈会、蹲点干部工作汇报会和跟班学习干部座谈会等，让干部谈体会、谈经验、谈建议，体现干部的创新思路，展现干部的本领才华。