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教育部将通过线上线下相结合的方式，开展总结研讨和展示交流，持续宣传推广典型经验，形成一批育人经验和中小学“思政金课”，引导中小学校和教研部门以两项基本功展示为基础，加强专业指导，重视队伍建设，进一步深化学校德育工作，完善学校思想政治工作体系。1月26日，教育部人事司在西南财经大学宣布了教育部党组的任免决定，赵建军同志任西南财经大学党委书记，赵德武同志不再担任西南财经大学党委书记职务。教育部人事司主要负责同志出席会议并讲话。四川省委组织部有关负责同志出席会议。

四要严防“猫腻”合同陷阱。在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。毕业生到岗工作后，特别是当出现一些争议时，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，拖欠或拒发薪酬。

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