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　　中共中央政治局常委、中央和国家机关工委书记蔡奇对工委开展党纪学习教育提出明确要求。工委分管日常工作的副书记郭文奇主持会议并作动员讲话。

在科技人才培养方面，浙江数问生物技术有限公司副总经理李兴民建议，建立完善的人才引进机制，坚持以需引才，强化人才精准对接，探索开展企业与高校的人才双聘，系统提升人才能力素质。浙江准策生物技术有限公司副总裁王斌建议，针对性开展教师、在校学生和校友的创业培训和孵化支持，强化校企科研合作，加速科研成果转移转化。

佟桂莉对各处室（单位）工作逐一点评。她强调，要找准方位、明确重点。深刻学习领会党中央和省委、省政府关于科技创新的决策部署，结合机构改革后科技部门面临的新形势新任务，厘清方位定位，齐上改革赛道，找准突破路径，不断提高科技治理能力水平，为浙江省进一步全面深化改革、在奋进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章注入强劲科创动能。要干出实效，争先创优。用过硬成果检验改革成效。把抓成果、抓绩效作为科技创新工作的重要标尺，一切围绕成果转，一切盯着成效干，预研成果、打造成果、产出成果，争取更多国家创新资源落地浙江，打造更多具有全国影响力的改革经验。用改革突破检验全面创新。清醒认识科技体制改革之于科技创新工作的极端重要性，树牢“改革永无止境，改革永远在路上”的理念，科学制定改革任务书、时间表、优先序，围绕“六大统筹”谋准谋实牵一发动全身的攻坚性改革举措，压实责任、合力推进，总结经验、完善机制，以实干实绩实效检验改革创新成果。用考核创优检验队伍能力。强化“干就干得最好、做就做到极致”的理念，对照年度目标任务清单化推进、责任化落实，以改革创新的精神攻坚克难、争先创优，力拼四季度、夺取全年胜。要提升能力，激发干劲。持续加强统筹能力，强化科技改革发展的顶层设计、统筹协调、整体推进、督促落实，形成科技部门牵头抓总、职能部门高效协同、省市县一体贯通的工作格局。持续加强勤廉建设，推进党纪学习教育常态化长效化，推动清廉科技建设多出亮点、多出成效。持续加强关心关爱，坚持严管和厚爱相结合，引导激励党员干部坚定当好改革的促进派、实干家。