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　　四是优化基金互认安排。拟推动适度放宽互认基金客地销售比例限制，允许香港互认基金投资管理职能转授予与管理人同集团的海外资产管理机构，进一步优化基金互认安排，更好满足两地投资者多元化投资需求。

厦门监管局把时刻做到“旗帜鲜明讲政治”作为机关党建的首要标准，构建完善四大机制，持续加强政治机关建设，2023年制定11项、修订15项制度办法，系统推进机关党建走深走实。构建“三位一体”引领机制。围绕“政治教育+政治历练+思政工作”系统强化政治引领，形成“教育培训必学政治理论、研究业务必讲政治要求、选拔任用必察政治能力”的工作格局。持续开展政治机关意识教育，健全“第一议题”制度，带领党员干部第一时间学习研究、谋划落实党中央重大决策部署和财政部党组工作要求，准确把握政治方向、实践要求，在岗位攻坚中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化日常教育引导，全覆盖谈心谈话，开展思想动态分析研判，及时引正纠偏，切实铸牢对党绝对忠诚的政治品格。细化“闭环清单”落实机制。对党中央重大决策部署、财政部党组和厦门市委工作要求，实行“任务分解+月初布置+月末检查+意见反馈”动态清单式督办管理，局党组每月听取推进情况汇报、部署下月工作，办公室、机关党委抓好“周提醒+月汇报+半年查”，党支部具体推动各清单任务落实，形成以上率下层层担当、“一岗双责”落地见效的责任链条，有力推进全面从严治党各项任务和检查、核查、调研等监管工作见力度、出成效。坚持“四学联动”学习机制。以开展主题教育为契机，推动领导班子领学、机关党委督学、党支部深学、党员干部自学“四学联动”常态化长效化，修订完善《财政部厦门监管局党组理论学习中心组学习规则》，坚持每月至少开展一次集体学习，每次学习有领学、有研讨、有小结、有转化，明确具体落实措施及责任部门，带动全局理论学习步调一致、贯彻及时、学以致用。健全“全链条”调研机制。按照“选题、领题、破题、用题”构建全链条调研闭环，聚焦“国之大者”精准选题，局党组成员挂帅、处室负责人担纲、青年骨干突击，“四不两直”深入实地调研，精准分析问题根源、提出有效对策建议，2023年局领导班子牵头的5个重点课题推动成果运用近20项、推动转化为文件6项，在健全财会监督体系、建立贯通协调机制等方面发挥积极作用，推动中央重大财税政策在属地落实见效。

　　政知君注意到，在这次集体学习前10天，4月9日，李希主持召开中央纪委办公会议，研究部署了中央纪委国家监委机关党纪学习教育工作。