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加强青年干部教育。召开党风廉政建设工作会议，对全国财政党风廉政建设工作（视频）会议精神进行再传达再学习，通报7起违反中央八项规定精神典型问题案例，强化以案为鉴、以案明纪作用。组织青年理论学习小组专题学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，推动青年干部以学促知、以知促行，发挥纪律教育标本兼治作用。组织赴黑龙江省廉政教育基地参观，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加强青年干部管理。结合干部选拔任用、年度考核和日常工作，抓住元旦、春节等重要节点，局处两级领导对青年干部定期开展谈心谈话，掌握思想动态，强化干部管理。在局长办公会和青年干部座谈会上，强调廉洁从政各项纪律规矩，要求严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，督促青年干部在严管下成长成才。加强青年干部监督。督促青年干部秉公用权、廉洁从政。局领导同分管处室开展集体廉政谈话，各支部组织对青年干部开展廉政和保密工作谈心谈话，强化对“八小时之外”行为的监督提醒，层层压实责任，构建对青年干部的立体化监督机制。

　　会议强调，要紧紧扭住学习重点，原原本本学、逐章逐条学，联系实际学、带着问题学，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

　　当前金融领域的种种问题乱象很多是人为因素造成的。不少领导干部对金融工作知之不多、知之不深，存在比较严重的“本领恐慌”。特别是一些人政绩观扭曲，缺乏金融工作常识，违背金融市场规律，“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”，肆意乱为、胡作非为造成了不可挽回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥权敛财、贪婪无度。