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会议强调，各地要建好组织队伍，选齐配强领导班子、壮大“五老”队伍；完善工作机制，制定切实可行的推进方案；打造特色品牌，强化理想信念教育，深耕家庭教育，创新劳动、健康与科学教育，打造特色活动和精品项目。

创新监督体系。作为全国监管局六家试点单位之一，聚焦纪律建设持续推进党建质量提升试点。聚焦管住权，健全内控管理制度体系，形成财政监管权力约束体系；聚焦管住事，制定现场监管管理办法，研究建立干预财政监管工作登记报告制度，推动财政监管职能规范发挥；聚焦管住人，汇编纪律建设“口袋书”，制定“八小时以外”监督办法，提炼纪律建设核心表述语，督促党员干部严格遵守纪律规矩。强化教育监督。深入开展党纪学习教育，党组会议专题研究、全体干部大会动员部署，规定动作与自选动作相结合，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心。严格落实“警示教育周”活动机制，组织党员干部赴甘肃省女子监狱，“面对面”体会职务犯罪服刑人员忏悔，以“案中人”警示“身边人”。修订廉政监督办法，外出工作设立廉政监督员，由被监管单位出具《廉政反馈意见书》，内外联动督促党员干部严以用权。经常性开展谈心谈话，持续筑牢廉政思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃会风会纪，规范公文运转，不断改进作风。注重机关文化建设。持续擦亮“全国文明单位”金字招牌，定期开展党员干部思想动态分析、心理健康测评等工作，及时掌握干部思想动态，积极回应干部关切。充分发挥工会、妇委会作用，组织开展“走进兰州新区看发展”“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”等活动，探索推进文明单位带动文明家庭“双创建”，立足职责竭诚服务干部职工，主动嘘寒问暖，积极排忧解难，以服务实效温暖人心。

　　“此次修订《条例》，完善对政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求行为的处分规定，确保党中央政令畅通、令行禁止，确保全党团结统一，以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严。”