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会议强调，要充分认识农药管理工作面临的新形势、新要求，谋划做好2023年农药管理工作。一是加强农药行业指导服务，推进农药产业发展规划全面落实，促进农药产业转型升级和高质量发展。做好农药生产保供，确保农业生产需求和市场价格稳定。突出抓好冬春农药生产储存供应，确保小麦条锈病、小麦赤霉病、油菜菌核病、小麦蚜虫、玉米草地贪夜蛾等“三病两虫”的春季防控用药需求。二是优化农药行政审批服务，优化完善登记评审规则，建立农药登记信息员制度，加强省级登记初审指导和登记信息员培训，优化登记审批服务。规范农药生产经营许可审批服务，做好许可证件延续审批工作。三是强化农药市场监管，加大产品监督抽查力度，采取例行抽查、专项抽查和重点抽查相结合的方式，实行检打联动、行刑衔接，打击制售假劣农药违法行为。加强对农药生产者、经营者和互联网经营者的监督检查，加大依法查处力度。四是强化农药风险管控，计划对氧乐果、涕灭威、克百威、灭多威等4种高毒农药采取禁用管理措施，推进高毒等限用农药定点经营、实名购买、溯源管理。五是提升农药管理支撑能力，充实农药管理人员队伍，加强培训指导，强化信息化手段，修订农药配套规章制度，进一步强化支撑条件保障，提高管理能力水平。近日，农业农村部公布2022年全国大豆高产竞赛结果，遴选推荐了一批“金豆王”（种豆能手）、“奋豆者”（科研人员）、“豆明星”（农技人员），新疆生产建设兵团第四师的春播大豆亩产442公斤、江苏响水县的夏播大豆亩产368.3公斤、山东禹城市的复合种植大豆亩产165.1公斤，分别创全国大豆不同种植模式高产纪录，同时分区域、分模式遴选出33个高产品种、50多套高产高效技术模式。

会议强调，各地各高校要进一步强化供给侧结构性改革，完善人才需求预测预警机制，优化学科专业动态调整机制和人才培养模式，完善学生实习实践制度，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，加强就业质量评价反馈，推动高校毕业生就业指导服务全面提质升级，促进人才供需适配。要进一步发挥政策引领效应，优化规范政策性岗位招录安排，加大市场化就业渠道拓展力度，开发更多基层就业岗位，深化访企拓岗专项行动，支持保障灵活就业和创新创业。要进一步加强就业指导服务，强化就业育人，加强课程体系建设，推动数字赋能服务，实施好“宏志助航计划”就业能力培训项目，做好困难群体精准帮扶。要进一步保障毕业生就业权益，加强就业安全教育，加大监管力度，严格数据监测核查，切实维护就业安全。要逐级压实工作责任，强化部门协同，确保各项工作落实落细。

　　四是优化基金互认安排。拟推动适度放宽互认基金客地销售比例限制，允许香港互认基金投资管理职能转授予与管理人同集团的海外资产管理机构，进一步优化基金互认安排，更好满足两地投资者多元化投资需求。