导读《条例》为党员干部划定了明确的底线和红线，是党员干部必须遵守的言行标尺。上海监管局注重强化对党员干部的全周期管理，把廉政教育融入日常、抓在经常。强化警示教育，永葆敬畏之心。组织党员干部观看警示教育片，用典型案例和身边人身边事强化警示震撼，推动以案为鉴、以案促治，教育党员干部要始终头悬纪律规矩之剑，始终保持“如履薄冰”“如临深渊”的心态，做到警钟长鸣。开展廉政提醒，常怀廉洁之心。局党组书记与年轻干部、挂职干部面对面细谈，纪检组长与处级干部集中深谈，处级以上领导干部与结对帮带对象一对一常谈，了解思想动态，掌握“八小时外”有关情况，做好廉政提醒，强化日常监督。发挥榜样引领，长存淡泊之心。引导党员干部冷视诱惑，淡泊名利，树立高尚追求，锤炼高尚品格。同时，注重弘扬先进、树立典型，学习“最美公务员”等先进典型事迹，开展优秀共产党员、优秀党务工作者评选，进一步发挥榜样引领作用。