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厦门监管局把时刻做到“旗帜鲜明讲政治”作为机关党建的首要标准，构建完善四大机制，持续加强政治机关建设，2023年制定11项、修订15项制度办法，系统推进机关党建走深走实。构建“三位一体”引领机制。围绕“政治教育+政治历练+思政工作”系统强化政治引领，形成“教育培训必学政治理论、研究业务必讲政治要求、选拔任用必察政治能力”的工作格局。持续开展政治机关意识教育，健全“第一议题”制度，带领党员干部第一时间学习研究、谋划落实党中央重大决策部署和财政部党组工作要求，准确把握政治方向、实践要求，在岗位攻坚中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化日常教育引导，全覆盖谈心谈话，开展思想动态分析研判，及时引正纠偏，切实铸牢对党绝对忠诚的政治品格。细化“闭环清单”落实机制。对党中央重大决策部署、财政部党组和厦门市委工作要求，实行“任务分解+月初布置+月末检查+意见反馈”动态清单式督办管理，局党组每月听取推进情况汇报、部署下月工作，办公室、机关党委抓好“周提醒+月汇报+半年查”，党支部具体推动各清单任务落实，形成以上率下层层担当、“一岗双责”落地见效的责任链条，有力推进全面从严治党各项任务和检查、核查、调研等监管工作见力度、出成效。坚持“四学联动”学习机制。以开展主题教育为契机，推动领导班子领学、机关党委督学、党支部深学、党员干部自学“四学联动”常态化长效化，修订完善《财政部厦门监管局党组理论学习中心组学习规则》，坚持每月至少开展一次集体学习，每次学习有领学、有研讨、有小结、有转化，明确具体落实措施及责任部门，带动全局理论学习步调一致、贯彻及时、学以致用。健全“全链条”调研机制。按照“选题、领题、破题、用题”构建全链条调研闭环，聚焦“国之大者”精准选题，局党组成员挂帅、处室负责人担纲、青年骨干突击，“四不两直”深入实地调研，精准分析问题根源、提出有效对策建议，2023年局领导班子牵头的5个重点课题推动成果运用近20项、推动转化为文件6项，在健全财会监督体系、建立贯通协调机制等方面发挥积极作用，推动中央重大财税政策在属地落实见效。

　　吴谦：这次改革后，中国人民解放军总体形成中央军委领导指挥下的陆军、海军、空军、火箭军等军种，军事航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队等兵种的新型军兵种结构布局。随着形势任务的发展，我们将不断完善中国特色军事力量体系。

　　经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。