年度考核表姓 名｜  ｜职 位｜部 门｜ ｜到职后｜ ｜职 位｜薪 金｜本年度考 绩｜ ｜本年度勤 假｜迟到｜早退｜旷工｜事假｜请假｜其它｜本年度功 过｜大功｜小功｜嘉奖｜大过｜小过｜申诫｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜考 绩｜项 目｜最高分数｜初 核｜复 核｜单项得分｜合 计 得 分｜单项得分｜合 计 得 分｜专长及学 识(25%)｜本职技能及知识｜25｜ ｜ ｜ ｜ ｜经验及见解｜25｜ ｜  ｜特殊贡献｜25｜ ｜   ｜专长及一般常识｜25｜ ｜  ｜平常考绩分(75%)｜ ｜100｜ ｜ ｜年度总成绩(合计分数)｜ ｜ ｜考 绩｜成 果｜本年度勤假应扣分数｜ ｜本年度功过应增／减分数｜ ｜实得分数｜ ｜等 级｜ ｜应予奖／惩｜ ｜备 注｜ ｜     ｜    ｜部 门主 管｜ ｜部 门经 理｜。