“招工难”是一种必然现象，因为这个社会还是明白人的比较多的，就是因为大家都明白过来了，所以导至了现在的“用工荒”，我们都知道，大部分人的工作其实就是苦劳力罢了，说好的8小时工作制其实就是扯淡，每天都得十一二个小时，整不好还得两班倒，工作完全可以控制你的生活，就让你出差，你出不出？所以，人们意识到了这个问题，也就不愿意上班了，这是个网络社会，大部分人都在家里谋点出路，不管行与不行，哪怕赚的少点，也不去职场受那个气。

一，用工单位与工人之间没有公平可言。

是的，现在有一种可恨的公司，叫做劳务公司，也正是因为它的存在，让很多员工没有正式工作，一直当一个劳务工。

如果公司业绩好的话，当然平安无事，如果业绩不好的话，马上就把你辞退，根本不需要理由，因为你就是一个劳务工，用你的时候就留你，不用你的时候，就辞退。

所以，现在有一群人明白了这种套路，也不想受其中的气，就自己做点小生意，或者在网上拍段子之类的，网络市场上谋生的路也很多，所以何必上班受你那个气呢？二，各公司搞上有政策下有对策，一心针对员工。

公司赚钱的方式有两种，一种是克扣员工的钱，另一种是正常业绩，但是没有哪一个公司会对员工特别好的，很多情况都是这样的，把从员工那里史扣来的钱送给合作伙伴当见面礼。

而且那些领导也深深的知道一个道理，对员工就得狠，也就是职场上常见的PUA，他们觉得员工就该如此对待，他们才会认真对待工作。

社会压力是从哪里来的啊？就是从职场来的，每天过的像三国一样，一个计策接着一个计策的，上边要求对员工好一点，公司点头答应，可转身就对员工吹胡子瞪眼的，没有办法。