劳保统筹是劳动保险统筹的简称。

劳保统筹是指过去的国企事业单位的统筹，范围较小，只限于国企或者集体企业以及事业单位，并且没有实行社会化发放，都是各个单位自己承担保险费用，随着统筹的范围扩大，覆盖面逐步扩展到全社会，实行社会化发放，叫社会保险统筹，现在已经社会保险统筹取代劳保统筹。

最大的区别是，原来实施劳保统筹的费用全部由企业承担，而现在的社会统筹保险制度的费用是由企业和个人共同承担；原来的劳保制度仅限于国家企业职工才可拥有的福利，而现在的社保制度是覆盖全体劳动者。

与劳保统筹相近的社保统筹：社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。

这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。

即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。