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导读 不论工资多少，在面试时或者入职前，就得与雇主单位商量好发放方式，并且最好写进劳动合同，以避免日后可能发生的劳资纠纷。年薪较高的话，
不论工资多少，在面试时或者入职前，就得与雇主单位商量好发放方式，并且最好写进劳动合同，以避免日后可能发生的劳资纠纷。
年薪较高的话，一般来说是按月发放一定数额，然后剩余部分在年底以奖金或者分红的方式发齐。