职工法律援助(职工)

  • 发布时间:2024-06-14 11:43:16 来源:
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导读 员工平时工作表现不好,书面报答该员工平时工作不能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作不认真、做事效率差,而且上班的纪律不好2、该同事...

员工平时工作表现不好,书面报答该员工平时工作不能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作不认真、做事效率差,而且上班的纪律不好2、该同事今年工作,工作极不认真,业务知识差,业绩不达标,工作态度不端正,不遵守公司规章制度,不能积极完成公司的任务。

3、办事方法没有改进,该员工做事情不能踏踏实实做人不本分,不能够虚心接受市场招商经理的建议,。

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