淘码论坛app_淘码论坛app下载Ultra版V7.39.15(2025已更新) - IOS/安卓通用版本

怀进鹏强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承上启下的关键一年，对教育强国建设至关重要。一要认真总结经验，保持战略定力。要看清楚新时代以来取得的伟大成就，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，想明白如何主动担当作为、推进教育强国建设；看清楚教育外部形势变化，想明白如何成为高水平科技自立自强的重要支撑、成为强国建设和民族复兴的战略先导，进一步明确建设教育强国的着力点；看清楚教育强国对高质量发展和中国式现代化的极端重要性，想明白教育改革发展的主责主业，谋划好明年乃至未来十年工作；看清楚国际教育变革趋势和教育发展规律，想明白高质量教育体系和教育强国建设的思路举措。二要切实增强责任感和使命感，提升战略思维能力。坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，抓住本质问题，找到战略突破口，统筹好工作时度效，带动全局、牵引长远、系统跃升。三要狠抓落实、有力有效，加快建设教育强国。要抓住主要矛盾，持续攻关重点难题和关键问题，多做实事、不做“盆景”，办有温度的教育。要筑牢防线、兜住底线，注重防范化解重大风险，当好教育系统良好政治生态与和谐稳定发展环境的培育者、维护者、引领者。

在圆桌对话环节，由中智国培科技发展公司总经理靳中美担任主持人，邀请7位人力资源领域资深专家，就“人力资源管理的数字化转型和国际化人才培养”主题展开对话讨论。对话中，深圳市人力资源管理协会会长曾晓华分享了粤港澳大湾区人力资源国际化人才培养的方向和规划，江苏交控人才发展集团总经理施玲分享了江苏交控人才集团如何以创新变革应对数字化浪潮冲击，北京大学汇丰商学院副教授孔繁敏分析了我国人力资源结构中农民工群体的价值创造与管理问题，中国劳动与社会保障科学研究院副研究员肖婷婷分享了对国内外科技人才薪酬激励的研究成果，佰德人力资源集团董事长高辉原分析了新经济时代海外引才的挑战与对策，华为培训中心资深顾问郭长旺分享了数字化时代的人力资源绩效管理的挑战与应对。

　　会议要求，各金融单位要按《论述摘编》的精神，毫不松懈防风险，坚定不移强监管，务实有为促发展，全面完成今年各项金融工作任务，切实把学习成果转化为推动金融高质量发展、加快建设金融强国的实际成效。