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推动理想信念教育常态化制度化。完善培育和践行社会主义核心价值观制度机制。改进创新文明培育、文明实践、文明创建工作机制。实施文明乡风建设工程。优化英模人物宣传学习机制，创新爱国主义教育和各类群众性主题活动组织机制，推动全社会崇尚英雄、缅怀先烈、争做先锋。构建中华传统美德传承体系，健全社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设体制机制，健全诚信建设长效机制，教育引导全社会自觉遵守法律、遵循公序良俗，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和历史虚无主义。形成网上思想道德教育分众化、精准化实施机制。建立健全道德领域突出问题协同治理机制，完善“扫黄打非”长效机制。

　　吴谦表示，网络安全是全球性挑战，也是中国面临的严峻安全威胁。推进网络空间部队建设，大力发展网络安全防御手段，对筑牢国家网络边防，及时发现和抵御网络入侵，捍卫国家网络主权和信息安全具有重要意义。我们积极倡导建设和平、安全、开放、合作的网络空间，致力于同国际社会一道共同构建网络命运共同体。

提高政治站位。黑龙江监管局持续深化政治机关意识教育，通过“第一议题”“三会一课”、主题党日、专题辅导等形式，推动青年干部牢固树立政治机关意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化思想淬炼。深入巩固拓展主题教育成果，结合作风建设质量提升试点工作，组织开展红色教育党课实践活动，锤炼青年干部党性修养，激发青年干部干事创业的激情和活力。健全青年理论学习小组工作机制，青年干部充分利用“党建活动室”“青年读书角”等场所和载体，开展常态化理论学习，持续筑牢理想信念根基。深化理论武装。抓实局党组“领学”、机关党委“督学”、党支部“研学”、青年理论学习小组“比学”、党员干部“自学”的“五学机制”，机制化组织青年干部列席部分党组理论学习中心组学习、局长办公会。持续打造“至诚至勤”党课品牌，局党组成员为青年干部讲授党课，引导教育青年干部学思践悟，切实提升理论学习质效。