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加强青年干部教育。召开党风廉政建设工作会议，对全国财政党风廉政建设工作（视频）会议精神进行再传达再学习，通报7起违反中央八项规定精神典型问题案例，强化以案为鉴、以案明纪作用。组织青年理论学习小组专题学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，推动青年干部以学促知、以知促行，发挥纪律教育标本兼治作用。组织赴黑龙江省廉政教育基地参观，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加强青年干部管理。结合干部选拔任用、年度考核和日常工作，抓住元旦、春节等重要节点，局处两级领导对青年干部定期开展谈心谈话，掌握思想动态，强化干部管理。在局长办公会和青年干部座谈会上，强调廉洁从政各项纪律规矩，要求严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，督促青年干部在严管下成长成才。加强青年干部监督。督促青年干部秉公用权、廉洁从政。局领导同分管处室开展集体廉政谈话，各支部组织对青年干部开展廉政和保密工作谈心谈话，强化对“八小时之外”行为的监督提醒，层层压实责任，构建对青年干部的立体化监督机制。

　　双方还就共同关心的国际和地区问题交换意见，在乌克兰危机、巴以冲突等问题上深入沟通，强调共同为劝和促谈、减轻危机外溢影响继续作出努力。

　　特约评论员 庚欣：这次日本的《外交蓝皮书》，再次重申“中日战略互惠关系”，并强调了“构建稳定、建设性的中日关系的重要性”。这表明日本岸田政府在内外交困之中，依然希望在与美国强化关系的同时，和中国也保持“斗而不破”的关系定位，强调保持建设性的稳定关系对两国非常重要，双方需要推进“战略互惠关系”。当然，这也是在重申去年11月，两国领导人对中日“全面推进战略互惠关系”的共识性再定位。