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　　当前金融领域的种种问题乱象很多是人为因素造成的。不少领导干部对金融工作知之不多、知之不深，存在比较严重的“本领恐慌”。特别是一些人政绩观扭曲，缺乏金融工作常识，违背金融市场规律，“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”，肆意乱为、胡作非为造成了不可挽回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥权敛财、贪婪无度。

活动现场进行了品牌农产品专场推介。湖北的咸丰白茶、江西的赣南脐橙、安徽的铜陵白姜、河南的信阳毛尖、山西的旱地西红柿、贵州剑河的食用菌、西藏的朗县辣椒、湖南的湘西香伴等品牌闪亮登场，来自各地的品牌“代言人”充分展示资源禀赋和产品特色，用好对接活动“大舞台”，开展了形式多样、别开生面的品牌推介，进一步提升了区域公用品牌知名度和影响力。

坚持严管与厚爱相结合，严把政治关、廉洁关，建立健全崇尚实干、担当责任、加油鼓劲的正向激励体系。抓好青年干部意识形态阵地建设管理，组织青年干部学习贯彻国家安全、网络安全等有关规定。针对性做好思想政治工作，通过开展谈心谈话、举办青年座谈会等方式，近距离、全方位、多层次了解掌握青年干部思想动态，力求把准青年干部思想脉搏，摸清思想动态，及时给予帮助和指导。开展“查、补、促”专项活动，组织青年围绕改进工作、推动财政监管业务高质量发展进行学习研讨，献计献策、服务决策，凝聚青年智慧和力量。常态化开展警示教育，重点加强青年干部违纪违法典型案例传达，开展“廉政警示教育月”系列活动，局党组成员分别讲廉政专题党课，集中观看廉政警示教育片，赴海南省委党校党风廉政建设研修基地、海瑞文化公园参观学习等。坚持在重要节点开展廉政谈话、廉政提醒等，引导青年干部扣好“第一粒扣子”。坚持新时代好干部标准，扎实做好人才选育管用工作，重点选拔使用优秀青年干部，不断优化干部队伍结构。制定干部职工激励机制，以党建为引领，以青年干部为主力，每季度、年度“四位一体”评选党建、业务、信息和工会工作先进，积极营造比学赶超、担当作为的良好氛围，激发青年干部干事创业积极性主动性。广东省财政厅，海关总署广东分署、广州海关，国家税务总局广东省税务局，中国对外贸易中心：