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　　另外，近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响，地方财政收入受到一定冲击，而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下，地方政府也有更大的动力加强征管，查漏补缺，依法依规征收该征收的税费。当然，税务部门也要同时落实落细减税降费政策，坚守不收“过头税费”红线。

　　要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。

习近平总书记考察湖南时指出“十步之内，必有芳草”“寸土千滴红军血，一步一尊英雄躯”，并强调要用好红色资源，讲好红色故事，搞好红色教育，让红色基因代代相传。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在认真研学近现代以来湖南涌现出的革命先辈精神品质的基础上，各支部结合处室业务特点、职能特色，选择与本支部工作职责密切相关的湖南革命先辈作为学习榜样，探索建立支部工作法，形成“一支部一榜样，一支部一品牌，一支部一特色”的支部党建格局。办公室支部根据其综合协调、勤劳务实的工作特点，将任弼时作为榜样力量，学习其“坚忍不拔、担当奉献”的“骆驼精神”，创建“一点两线三面”支部工作法，打造“监管骆驼”品牌；监管一处支部结合地方财政运行分析监测等工作，选择粟裕作为学习榜样，汲取其“能谋善断、敢打硬仗”的精神品质，建立“三强”支部工作法，打造“拆弹小组”品牌；监管二处支部结合属地中央预算单位部门预算监管工作职责，将谭政作为榜样力量，学习其“勤于思考、实事求是”的工作作风，坚持“三点一线”支部工作法，创立“智联队”品牌；监管三处支部结合中央转移支付资金监管的特点，选择陈赓作为学习榜样，从其“不屈不挠、勇担使命”的精神品质中汲取力量，建立“五位一体”支部工作法，打造“开路先锋”品牌；监管四处支部结合中央在湘金融企业监管等工作，将毛泽民作为学习榜样，从党的“红色管家”身上学习“清廉担当、保驾护航”的精神品质，创建“三步走”支部工作法，打造“护卫舰”品牌；监管五处支部结合财会监督的工作性质，选择黄克诚作为榜样力量，学习其“坚持真理，敢于斗争”的优良品质，实施“三坚持”支部工作法，打造“尖刀班”品牌。在支部党建品牌基础上，系统集成了全局层面的“财政监管湘军”体系化品牌，通过党建品牌创建，进一步引导全局党员干部发扬“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的优秀湖湘文化精神。