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四是释放人才活力。落实铜陵市“产业人才(cái)8条(tiáo)”,配(pèi)套完善政策体系,持续提(tí)升人才待遇(yù);强化人才金融支持,设立“科技人才(cái)贷(dài)”风险补偿资金池,引导合作银行向科技型企业(yè)、人才创业类企业(yè)提供(gōng)信用(yòng)贷款,对认定的高层次(cì)人(rén)才团队,最(zuì)高给予1000万元(yuán)资金扶持。鼓励企(qǐ)业柔性引才,2023年兑现8家企业柔性引进高层次人(rén)才补贴资金(jīn)100.58万元。发布(bù)《铜(tóng)陵市2023年(nián)度扶持高层(céng)次科技人才(cái)团队(duì)在铜创新创(chuàng)业公告》,聚焦铜陵市新(xīn)兴产(chǎn)业发展(zhǎn)方向,加(jiā)大(dà)人才(cái)团(tuán)队招引(yǐn)力(lì)度,共招引高层次科(kē)技人才团队13个。8月7日,浙江省科技特派团(tuán)工作座谈会在(zài)龙游县举(jǔ)行,交(jiāo)流科技特派团试点工作(zuò)进展和成效,推(tuī)进科(kē)技(jì)特派团工作(zuò)进一步走深走(zǒu)实。浙江省科技厅党(dǎng)组成员、副厅(tīng)长周土法,驻省(shěng)财(cái)政厅纪检监察组(zǔ)二级巡视员(yuán)吕(lǚ)继进(jìn),厅(tīng)人才处、机关党委负(fù)责人,第一批、第二批科(kē)技(jì)特派团(tuán)专家团(tuán)长和(hé)行政团长参(cān)加(jiā)会议(yì)。
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