导读在发展（zhǎn）目标上，力争到2025年（nián），全市（shì）充裕智（zhì）能（néng）算力建（jiàn）成（chéng）、通用人工智（zhì）能（néng）全省领先、应用场景开放（fàng）走（zǒu）在省内前（qián）列（liè），大批（pī）通用（yòng）人工智能企业（yè）在芜集聚（jù）、一流产（chǎn）业生（shēng）态形成，推动芜湖市率先进（jìn）入通用（yòng）人工智能时代。海南开（kāi）展概（gài）念验证和应用（yòng）验证中（zhōng）心认定（dìng）工作（zuò），旨在（zài）进一（yī）步促（cù）进科技（jì）成果产（chǎn）业化，支（zhī）持和引导（dǎo）企业等（děng）科创主体加（jiā）大研发投入（rù），加快推动科技成果转化为现实（shí）生产力。依托单（dān）位可根（gēn）据（jù）省（shěng）科技厅申（shēn）报通知，上报申报（bào）材料（liào）。海（hǎi）南（nán）省科技厅将结合市县初审意见、专家评审（shěn）意（yì）见，经行政（zhèng）决（jué）策、公示等环节（jié），结合省委、省政府决策部署（shǔ）和重点产（chǎn）业（yè）需求，择优对符合条件的概念验证中心（xīn）、应用（yòng）验证中心给（gěi）予（yǔ）认定并授牌。要统（tǒng）筹推进教（jiào）育科技人（rén）才（cái）一（yī）体（tǐ）化发（fā）展，深化（huà）科（kē）技管（guǎn）理（lǐ）体制（zhì）、财（cái）政科技投入（rù）等领域改革，深入（rù）实施“南海人才”开发（fā）计（jì）划，优（yōu）化（huà）人才培养体系，完善以市场（chǎng）为导向的人才评价激励机制，为科（kē）研（yán）人（rén）员（yuán）进（jìn）一步松（sōng）绑减负，积（jī）极（jí）稳（wěn）妥（tuǒ）开展职务（wù）科（kē）技（jì）成（chéng）果（guǒ）权属改革试点，建立健全（quán）包容审慎的（de）监管机制，努力营造（zào）有利于人才“稳（wěn）、育、引、用”的（de）发展环境。