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　　会议（yì）要求，要突出问题导向，聚焦解决对党规党纪不上心、不（bù）了解、不掌（zhǎng）握等问题，以（yǐ）学促守、以（yǐ）学促改，推动全（quán）面从严治党（dǎng）见实效、见长效。

　　因此从（cóng）这种意义上说，我（wǒ）们尤（yóu）其要冷（lěng）静、准确地把握美（měi）日各自的（de）矛盾（dùn），特别要重视日本的动（dòng）向，调（diào）动（dòng）中日（rì）关系中的积极（jí）因素，注意克（kè）服消极因素，中日关系也要扣好第（dì）一粒纽扣，重建（jiàn）“战略互惠关系”就是今天中日关系的第一粒纽扣，进而（ér）也同样用“和为贵、稳（wěn）为（wèi）重、信为（wèi）本”的方针来建立中日相处之道，牢牢（láo）掌（zhǎng）握（wò）住中日关系（xì）的主导（dǎo）权。

建立（lì）健（jiàn）全（quán）内部（bù）控制闭环管（guǎn）理（lǐ）机制。建立健全内部控制“制订完善（shàn）—推动实施—监督评（píng）价—成果（guǒ）应用”的闭环管理机制，不断提升内（nèi）部（bù）控制规范体系的实施效果。加强内部控制体系建设与实（shí）施（shī）情况监（jiān）督（dū）评价，对于监督评（píng）价中发现（xiàn）的有关问题，及（jí）时制定整（zhěng）改措施，建立长效机制，进一步完善单位内（nèi）部（bù）控制体系。深化内（nèi）部（bù）控制成果（guǒ）应用。会同相关部门，指导（dǎo）各（gè）单位加强内（nèi）部控制成果应用，将内部（bù）控制与绩（jì）效考核、奖惩机制、责（zé）任追究等（děng）工作挂钩（gōu），推动单位内部控制工作落地（dì）见（jiàn）效。形成监督合力。促进内部控制与内部审（shěn）计、巡（xún）视巡察、纪（jì）检监察等其他内外部监督机制（zhì）的有机贯通和成果共（gòng）享，形（xíng）成（chéng）监督合力，提高内部（bù）控制（zhì）监督的效率效果。