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强化（huà）制度（dù）建设，提升（shēng）风（fēng）险防控。为做好中央非（fēi）税收入的日常（cháng）征收工作，有效防范（fàn）业（yè）务、管（guǎn）理（lǐ）与廉政风（fēng）险，吉林监管局（jú）不断完善（shàn）制度建设，进一步（bù）规范征收征（zhēng）缴工作程（chéng）序，提（tí）高工作（zuò）质量。完善（shàn）《财政部吉林（lín）监管局（jú）内部控制（zhì）操作规程》。进（jìn）一步（bù）优化岗位设置，建（jiàn）立征（zhēng）收（shōu）岗和复核岗分离制度，明确岗（gǎng）位职（zhí）责，包（bāo）括（kuò）工（gōng）作（zuò）风险点（diǎn）、责任（rèn）主（zhǔ）体（tǐ）、具（jù）体（tǐ）流程及防（fáng）控（kòng）措施等内容，以及重点关注的各环节（jié）重大风险，从（cóng）内控制度（dù）上保证非税收入征收工作的规范性、科（kē）学性和有效性（xìng）。制定《财（cái）政部吉林监管（guǎn）局征收征缴工作制度》。细（xì）化工作流程，严格落实四级复核（hé）程序，优化人员配置（zhì），明确征收初审、复审（shěn）、处长审（shěn）核、局领导审核（hé）各环节的规范流（liú）程（chéng）和岗位责任，保证责任到岗、任务（wù）到（dào）人、审核（hé）到（dào）位（wèi）。实现事前（qián）防范（fàn）、事中（zhōng）控（kòng）制和事后监督的风险（xiǎn）控（kòng）制机制（zhì）。落实定期业务培训制度。责任（rèn）处室及（jí）时掌握政策变化动向（xiàng），定期组织学（xué）习培训，确（què）保相关岗位人员不断（duàn）学习（xí）新的政策文件及非税收入征（zhēng）缴、清算（suàn）、监管等相（xiāng）关的（de）制度规定。在充分吃透（tòu）文件精（jīng）神的基（jī）础上，结（jié）合（hé）工作实（shí）际，开展研（yán）讨交流（liú），加强政策储备（bèi），为提（tí）高非税收入征收工作水平打牢基础（chǔ）。

　　2017年，《求是》杂志就刊文提到，党的十八大以来查（chá）处（chù）的周永康、薄熙来、郭伯雄（xióng）、徐才厚、令计（jì）划等人，不仅（jǐn）经济（jì）上（shàng）贪婪（lán）、生（shēng）活上（shàng）腐（fǔ）化（huà），而且政治野（yě）心膨胀（zhàng），大搞阳奉阴违、结党营私、拉帮（bāng）结（jié）派等政（zhèng）治阴谋（móu）活动。

　　第四是日（rì）本（běn）、菲（fēi）律宾与中国互动以及各自（zì）国内的变（biàn）数。众（zhòng）所（suǒ）周（zhōu）知（zhī），日本（běn）和菲（fēi）律宾（bīn）的最大贸易伙伴（bàn）都是中国，日（rì）本和中国的贸易额，等于日美贸易额的两倍。所以（yǐ），它们都在和美国（guó）做各（gè）种“秀（xiù）恩爱”动作（zuò）的同时，反复（fù）表明不（bù）希望影响与（yǔ）中（zhōng）国合作的态度（dù）。这（zhè）种看似矛盾（dùn）的现象，反（fǎn）映了一种政治（zhì）经（jīng）济利益（yì）结构（gòu）极不（bù）平衡、需要调整的（de）“病（bìng）态”。最近王毅（yì）外长即将（jiāng）到（dào）印尼等东盟国家访（fǎng）问（wèn），必将推动中国与东（dōng）盟关系（xì）发展（zhǎn），一边（biān）是与中（zhōng）国合（hé）作的（de）阳（yáng）关道（dào），一（yī）边（biān）是与中（zhōng）国（guó）对立的（de）独木桥（qiáo），各方（fāng）会如（rú）何选（xuǎn）择（zé）呢？！