导读黑龙（lóng）江监（jiān）管局高度重视干部队伍培养，充分利用部门决算审核业务涉及范围广、综合（hé）性强的特（tè）点，将其作为（wèi）锻炼（liàn）队伍、提升能力、培（péi）养（yǎng）干部的重（zhòng）要抓（zhuā）手，以（yǐ）干促学、以学促干，推动干（gàn）部队伍建设和监督（dū）质（zhì）效“双提升”。组织（zhī）全体参审人员做好（hǎo）审前培训，汇（huì）集整理财（cái）政预算（suàn）、财（cái）务会计、资产管理、政府采购等决（jué）算审核相（xiāng）关制度文（wén）件和部门规章规定，推（tuī）动（dòng）审（shěn）核人员学懂弄通、心中有（yǒu）数。梳（shū）理行政事业单位财务管理常（cháng）见问题，组织参审人员（yuán）认（rèn）真学习决算审（shěn）核案例，总结（jié）决（jué）算审核经验，将（jiāng）审核方法和要点整理（lǐ）成图表和思维导图，方便（biàn）年轻同志按图索（suǒ）骥，提（tí）高审核工（gōng）作质效。每日汇集审（shěn）核进展成（chéng）果，定期（qī）总结方法思（sī）路（lù），遇到重要疑点问（wèn）题召开“小诸（zhū）葛会”研究（jiū）讨论，促进审核人员进一步（bù）明晰思路方法。布置固定资产抽查、津补贴核查等“小专项”，以“压担子”“促成（chéng）长”推动年轻同志不断加强业务学习，提升（shēng）综（zōng）合能力（lì）。记账式国债承销团成（chéng）员，中央（yāng）国债登记结算（suàn）有限（xiàn）责任公司、中（zhōng）国证券（quàn）登记结（jié）算有限（xiàn）责任（rèn）公司、中国（guó）外汇交（jiāo）易中（zhōng）心、上海证券交易所、深圳证券（quàn）交易所：