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SHRM协会主席兼（jiān）首席执行官约翰尼（ní）·泰勒为论坛（tán）作（zuò）视频（pín）致辞，他指（zhǐ）出，SHRM协会和基金会的前瞻（zhān）性战略合（hé）作关系对（duì）当今世界非（fēi）常必（bì）要，在无国界的人才（cái）时代（dài），需要建立（lì）全球统一的人力资源管理标准。SHRM认证可为中国的人力资源从业者提供全球通用的知（zhī）识技能评价标准与工具，助力员（yuán）工激发潜能、促进企（qǐ）业创新（xīn）发展、提升（shēng）中国企业在全球范围内的竞争力。

　　澳大利（lì）亚地方政府也（yě）在为推动葡萄（táo）酒（jiǔ）重（zhòng）返中国市场而全力以赴。西澳大（dà）利亚（yà）州州长库克决定（dìng）在原有的600万澳元葡萄酒增长基金（jīn）基础上，再提（tí）供50万澳（ào）元的专（zhuān）项资金，支持西（xī）澳州葡萄酒回到中国消费者（zhě）的（de）餐桌。    

　　但是，近年来（lái），由于日（rì）本面对着（zhe）“百年变局”等各种各样的（de）压力。首先是中日关系力量对（duì）比（bǐ）的显著（zhù）变（biàn）化。中国（guó）从（cóng）以（yǐ）前远远落（luò）后于日（rì）本的经（jīng）济发展，到2010年经济总量开始超越日（rì）本（běn），到之（zhī）后（hòu）的十（shí）几年间，中（zhōng）国的GDP已（yǐ）经是（shì）日本的三（sān）倍以（yǐ）上。而日本（běn）则（zé）明显感（gǎn）受到了这样的（de）变化和压力（lì）。而且伴随中日经济和综合实（shí）力的这种（zhǒng）明显的变化，同时（shí）呈现出（chū）中日关系似乎（hū）在向着负面的方（fāng）向发展。在中日经（jīng）贸额不断增长的同时，中日之间的政治信（xìn）任（rèn）和民（mín）间感情却似（shì）乎在不（bù）断的下降，这种（zhǒng）微妙、复杂的中日（rì）关系（xì）取态，对中日都（dōu）是压力很大的，对（duì）日本（běn）尤其如此。