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扎（zhā）科研一线，推（tuī）动科技（jì）创（chuàng）新发（fā）展。调研团实地调研了不同创（chuàng）新主体，分别前往（wǎng）海（hǎi）康威视、北（běi）航（háng）杭州研究院、嘉兴清华长三（sān）角（jiǎo）研究院、中科院宁波材料（liào）所、宁波博威合金材料有限公（gōng）司、伏（fú）尔肯科技有限公司（sī）进行座谈交（jiāo）流。实地探（tàn）访浙（zhè）江（jiāng）省“互（hù）联网+”、生命（mìng）健康、新材料三大科创高地前沿成果，近（jìn）距离（lí）接触各类创新主体（tǐ）负（fù）责人与一线科研人员，围绕（rào）青年（nián）科研人员长（zhǎng）期稳定性（xìng）支持、科研项目申请、成果转化、职称评价考核、科研组（zǔ）织管理模（mó）式等方面进行（xíng）深（shēn）入（rù）交流。

持续强（qiáng）化（huà）青年干部党的创新理（lǐ）论武装，在（zài）常学常新中加（jiā）强理论修（xiū）养。不断（duàn）丰（fēng）富青年（nián）干部（bù）理论学习方（fāng）式。通过列席局党组理（lǐ）论学习中心（xīn）组学习会、学习财政部干部教育在线课程和组织主题（tí）研讨交流（liú）会等多种（zhǒng）形式（shì），打（dǎ）造全方位理论学（xué）习体系，教育引导青（qīng）年干（gàn）部坚持（chí）不懈用习近平新时代（dài）中国（guó）特（tè）色社会主义（yì）思想凝心铸魂，在学思践（jiàn）悟中推动理（lǐ）论学习走深（shēn）走实（shí）。发挥（huī）青年干部教育培养“双”平台优（yōu）势（shì）。一方面（miàn），根据财政部（bù）干部教育培（péi）训计划，以（yǐ）青年干部为重点，结合（hé）工作岗位需要，选派业（yè）务骨干参（cān）加各（gè）类专业培（péi）训。另一（yī）方面，用好（hǎo）地（dì）方教育培训资源，邀请专家学者（zhě）开展（zhǎn）专题（tí）讲座，积极（jí）推（tuī）荐干部参加（jiā）大连（lián）市直机关工委组织的理论轮训和党性教育。通过多平台、有（yǒu）针对性地（dì）教（jiào）育（yù）培训（xùn），促进干部（bù）能力（lì）素质提升。持续打造“青年说（shuō）”干部培养特色品牌。总结2023年组织的早春、盛（shèng）夏、金秋（qiū）、冬（dōng）日“青年（nián）说”有益经验，进（jìn）一步（bù）探索青年干部教（jiào）育培（péi）养新模式（shì），推（tuī）动“青年说”品牌提档升级。注重将（jiāng）理论学习与调研实践相（xiāng）结合、与“下基层、接地气”相结合，让青年干部走出（chū）“舒适区（qū）”，在（zài）磨（mó）砺（lì）锻炼中提升理论素养、专（zhuān）业能力和（hé）思想境界。