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强（qiáng）化组织领导，细化制度建设（shè）。局党组高度重（zhòng）视青年干部政（zhèng）治（zhì）素质培养，持续建强（qiáng）青年理论学（xué）习（xí）小组，建立“局党组负总责—机关（guān）党委抓落实—青（qīng）年理论学习小组具（jù）体实施（shī）—各党（dǎng）支部协同配合”的工（gōng）作机制，积极为青年理论（lùn）学（xué）习（xí）小组开展（zhǎn）活动创造条件、提供保障，组织青年干部定期（qī）研（yán）讨交流，推（tuī）动（dòng）学习成（chéng）果（guǒ）转化，引导（dǎo）青（qīng）年（nián）干部（bù）不断筑牢信仰之基（jī）、补足精神之钙（gài）、把稳思（sī）想之舵（duò）。强化以学（xué）铸魂，夯（hāng）实理论武装。青年理论学（xué）习小（xiǎo）组（zǔ）坚持定期学（xué）习（xí），把学懂弄（nòng）通做（zuò）实习近平新时代中国特色社会主义思想作（zuò）为（wèi）重中之重，跟进（jìn）学习习近平总书记（jì）关于财政工作（zuò）的（de）重要论（lùn）述精神，用（yòng）党的创新（xīn）理论武装头脑、指导实（shí）践、推动工作（zuò）。开（kāi）设“每（měi）月一讲”干部讲堂（táng），10余名青年（nián）干部登台分享理论学习心得（dé）、交流（liú）监（jiān）管工作（zuò）经（jīng）验，将理（lǐ）论学习（xí）和业（yè）务（wù）研学（xué）深度融合，多维（wéi）度（dù）培养提升青（qīng）年能（néng）力（lì）素质。强化思想引导（dǎo），凝聚奋进（jìn）力量。每年举办“五四”青年（nián）座谈会，了（le）解干部思想状况，听取意见和建议，勉（miǎn）励青年干部持续发力（lì）、加倍（bèi）努力，扛起新担当、创（chuàng）造新作为（wèi）、作出（chū）新奉献，推（tuī）动厦门监管局各项（xiàng）工作持续创先进位。组（zǔ）织（zhī）学习贯彻《关于进一步加强财会监（jiān）督（dū）工作的（de）意（yì）见》研讨会，听取青年干部分享交流学习贯彻习近平总书记关于财会监督重（zhòng）要论（lùn）述精神的（de）体（tǐ）会，激励青（qīng）年干部凝心聚气（qì）、团结奋进、主动作为，全面履行财会监督（dū）主（zhǔ）责，推动（dòng）财政监管（guǎn）工作高质量（liàng）发展。

　　当（dāng）时，李（lǐ）希强调，纪检（jiǎn）监察机关在党纪学习教育中要坚持更高（gāo）标准、更严要求，先学一（yī）步、学深（shēn）一层，努力在自（zì）觉遵守和维护党的（de）纪律上有新提升。

　　WADA科学与医学部主管拉宾表示（shì），WADA科学（xué）部（bù）甚（shèn）至从制药企业那里（lǐ）寻找曲美（měi）他嗪的新药代动力学和代（dài）谢信息，对包括曲美他嗪低剂（jì）量的兴（xīng）奋剂策略等几个（gè）假（jiǎ）设进行测试，最终得出结（jié）论（lùn）认为曲美（měi）他嗪（qín）检出浓度一直很低，且几名运动（dòng）员在几天内采集的多例样本检测结果在阴性（xìng）和阳性之（zhī）间波动，没有形成（chéng）使用兴（xīng）奋剂（jì）的（de）模式，集合这些因（yīn）素（sù）进一（yī）步支持（chí）了污（wū）染这一结论的可能性。