导读持续强化青（qīng）年干部党的创新理论武装（zhuāng），在常学常新中加强（qiáng）理（lǐ）论修养（yǎng）。不断丰富青（qīng）年干部理论学（xué）习方式。通过列席（xí）局党组（zǔ）理论学习（xí）中心组学习会（huì）、学习财政部干（gàn）部教（jiào）育（yù）在线课程和（hé）组（zǔ）织主（zhǔ）题（tí）研讨交流会等多种形（xíng）式，打（dǎ）造（zào）全方位理论学习体系，教育引导青年（nián）干部（bù）坚持不懈用（yòng）习近平新（xīn）时代中（zhōng）国特色社会（huì）主义思（sī）想凝心铸魂，在学（xué）思践悟中推动理（lǐ）论学（xué）习走深走实。发（fā）挥青年（nián）干部（bù）教育培（péi）养“双”平台优（yōu）势。一方面，根据（jù）财政部干（gàn）部教育培训计（jì）划，以青年干（gàn）部为重点，结合工（gōng）作岗位需要，选派（pài）业务骨干（gàn）参加各类（lèi）专（zhuān）业（yè）培训（xùn）。另一方面（miàn），用（yòng）好地方教（jiào）育培训资（zī）源（yuán），邀请（qǐng）专家学（xué）者开展专题讲座（zuò），积（jī）极推荐干部参加大连市直机关工委组（zǔ）织的理论轮训和党（dǎng）性教育（yù）。通过多平台、有针对性地教（jiào）育培训，促进干部能（néng）力素质提升（shēng）。持续打（dǎ）造“青年说”干部培养特色（sè）品牌（pái）。总结（jié）2023年（nián）组织的早春、盛（shèng）夏、金（jīn）秋、冬日“青年（nián）说”有益经验，进一步（bù）探索青年干部教育培养新模式（shì），推（tuī）动“青（qīng）年说（shuō）”品牌提档（dàng）升级。注重将理论学习与调研实践（jiàn）相结（jié）合、与（yǔ）“下（xià）基层、接（jiē）地气”相结合，让青年干部走（zǒu）出“舒适区”，在磨（mó）砺（lì）锻炼中提升理论素养（yǎng）、专业能力（lì）和思想境界（jiè）。