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　　据新华（huá）社消（xiāo）息，4月（yuè）19日（rì），《习近平（píng）关于金（jīn）融（róng）工作论（lùn）述摘编》出版（bǎn）座谈会在京召开。中央（yāng）金（jīn）融委（wěi）员会办公室主任、中（zhōng）央（yāng）金融工（gōng）作委（wěi）员会书记何立峰出席会议并讲（jiǎng）话（huà）。

　　中新（xīn）经纬4月18日电 据民政部网（wǎng）站18日消息，近日（rì），民政（zhèng）部（bù）养老（lǎo）服务司发现有不法分子假（jiǎ）冒（mào）民（mín）政（zhèng）部养老服（fú）务司名义开展所谓“颐（yí）养家园（yuán）建设”等活（huó）动，相关行为涉嫌诈骗（piàn）。对（duì）此，民政（zhèng）部养老（lǎo）服务司声明如下（xià）：

（58）深化党的（de）建设制（zhì）度改革。以（yǐ）调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性（xìng）为着力点，完善党的建设制度机制。加强（qiáng）党的创新（xīn）理（lǐ）论武装，建立健全以学铸魂（hún）、以学增智、以学正（zhèng）风（fēng）、以学促干（gàn）长效机制。深化干部人事制度改革，鲜明树立选（xuǎn）人用人（rén）正确导向，大力选拔政治过硬、敢（gǎn）于担当、锐意改革（gé）、实（shí）绩突出、清（qīng）正廉（lián）洁的干部，着力解决（jué）干部乱（luàn）作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正（zhèng）确政绩观，健（jiàn）全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制（zhì）。落实“三个区分（fēn）开来”，激励干（gàn）部开拓进取、干（gàn）事（shì）创业。推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度（dù）。健全常（cháng）态化（huà）培训特别是基本（běn）培（péi）训机（jī）制，强化专业训练和实践锻炼（liàn），全面提高干（gàn）部（bù）现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制（zhì），健全领导（dǎo）班子主要负责人变动（dòng）交接制度。增强党组（zǔ）织政治功能（néng）和组织（zhī）功能。探（tàn）索加强（qiáng）新经济（jì）组（zǔ）织、新（xīn）社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员教育（yù）管理、作用（yòng）发挥机（jī）制（zhì）。完善党（dǎng）内（nèi）法（fǎ）规（guī），增强党内法（fǎ）规权威性和执行力。