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《实（shí）施细（xì）则（zé）》是“菜篮子”市（shì）长负责制考（kǎo）核实（shí）施的重要指导，本次修（xiū）订（dìng）坚持了四（sì）个原则。一是（shì）坚持“大稳定、小调整”。严格遵循《“菜篮子”市长负责制考核办（bàn）法（fǎ）》明确的考核框（kuāng）架和基本（běn）规则（zé），考核总分保（bǎo）持100分，考核内容仍为（wèi）生（shēng）产能力（lì）、市场（chǎng）流通能力、质量安（ān）全监管能力（lì）、调控保障能力和市（shì）民满意度等五个方面。根据新形势新任务（wù），在考核框架内（nèi）对考核（hé）条目和考核指标（biāo）进行（xíng）调整。二是坚持问题导向、目标导向。针（zhēn）对（duì）考核中发现的（de）普遍性、突出性问题以及在雨（yǔ）雪冰冻灾害和（hé）疫情等突发事件中暴露的不（bù）足，着力强（qiáng）化城市生产（chǎn）能（néng）力和应急保供（gōng）能力，以进一步提升应对突发情况能力为目标，细化完善相关考核内容，抓住关键环节，夯实稳产保供（gōng）稳价基础。三是坚持实（shí）事求是、务实（shí）管用。充（chōng）分借（jiè）鉴（jiàn）各（gè）地近年来特别是疫情防控（kòng）期间“菜篮子（zi）”产品稳（wěn）产保供（gōng）稳（wěn）价的成熟经验和有效做（zuò）法，结合当前（qián）实际工作和新形势新任务，以考核推广成熟经验（yàn）做法，解决重点（diǎn）问（wèn）题（tí）。同时，落实基层减负（fù）要求，发挥现代信（xìn）息（xī）技术作用，着力提（tí）升考核效率。四是坚持适（shì）度（dù）超前、引导提（tí）升。深入贯彻（chè）落实党（dǎng）的二十大精神（shén），引导城（chéng）市（shì）积极发展设施蔬（shū）菜生产，稳定提高生产（chǎn）能力（lì）。针对（duì）突发情（qíng）况，引导城（chéng）市（shì）建（jiàn）立应急保供生产基地和运（yùn）销主（zhǔ）体名录，规（guī）划临（lín）时（shí）中转调（diào）运场所等，提（tí）升应急（jí）保（bǎo）供能力。

　　笔者跟多位省级、市级税务（wù）人（rén）士交流得知，目（mù）前并没有全国性查税部署（shǔ）。一些（xiē）地方根据当地税收大数据风险（xiǎn）提示（shì）等对个别企（qǐ）业查税，是日常工作，也是税务部门（mén）正常履职（zhí）。毕竟税务部门主要负责税收、社会保（bǎo）险费和有关（guān）非税收入的征收（shōu）管理，发现偷逃税、少缴税（shuì）行为，理应依（yī）法制止，否则（zé）就是渎职。

　　同时，中日两国在（zài）战后一直（zhí）就（jiù）存在很多既有的矛盾，比如（rú）“东亚（yà）争（zhēng）雄”的问（wèn）题（tí）、“历史认识”的问题（tí）、台湾问题（tí）、两（liǎng）国的领（lǐng）海划界问题等等。近年来，中日都在走向大国化的进程（chéng）中（zhōng），又不断地发（fā）生摩（mó）擦（cā）和（hé）碰撞（zhuàng）。一定程（chéng）度上，这也是日方近年少提甚至不提“中日战（zhàn）略互惠关系”的原因（yīn）。