导读（58）深化（huà）党的建设制度改（gǎi）革。以调动全党抓改革、促发展的（de）积极（jí）性、主动性、创造性为着力（lì）点，完善党的建（jiàn）设（shè）制度机制。加强（qiáng）党的创新理论武装（zhuāng），建立健全以学铸魂、以学增（zēng）智、以学（xué）正风、以学促干长效机（jī）制。深（shēn）化干（gàn）部（bù）人事制度改（gǎi）革（gé），鲜明树（shù）立选人用人（rén）正确导向，大力（lì）选拔政治（zhì）过硬、敢于担当、锐（ruì）意改（gǎi）革（gé）、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为（wèi）、不作为、不敢为、不善（shàn）为问题。树立和践行正确（què）政绩观，健全有效（xiào）防范和纠治政（zhèng）绩观偏差（chà）工作机制。落（luò）实“三个区分（fēn）开来”，激励干部开（kāi）拓（tuò）进取、干事创（chuàng）业。推进（jìn）领导干（gàn）部能（néng）上能下常态化，加大（dà）调（diào）整不（bù）适宜担任现职干部（bù）力度。健（jiàn）全常态化培训特别是基（jī）本（běn）培训（xùn）机制，强化专业训练和实（shí）践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。完善和（hé）落实（shí）领导干部任期制，健全（quán）领导班子（zi）主（zhǔ）要负责（zé）人变动交接（jiē）制度。增强党组织政（zhèng）治功能和组织（zhī）功能。探索加强新经济（jì）组（zǔ）织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员教育管理、作用发挥机（jī）制。完善（shàn）党内法规，增（zēng）强（qiáng）党内法规权威性和（hé）执行力。