导读（三十（shí）二）加强乡村人才队伍建设（shè）。实施乡村振（zhèn）兴人才支持计划，组织引导教育、卫生（shēng）、科技、文化、社（shè）会（huì）工作（zuò）、精（jīng）神文明（míng）建设等领域人（rén）才（cái）到基层一线（xiàn）服（fú）务，支持培（péi）养本土急需紧缺（quē）人才。实施高素质农民培育计划，开展农村创（chuàng）业带头人培育（yù）行动，提高培训实效。大（dà）力发展面向（xiàng）乡（xiāng）村振（zhèn）兴的职业（yè）教（jiào）育，深化（huà）产教融（róng）合和校企（qǐ）合（hé）作。完善城市专业技术人（rén）才定期（qī）服务（wù）乡村激励（lì）机制，对长期服务乡村的在职（zhí）务晋（jìn）升（shēng）、职称评（píng）定方面（miàn）予（yǔ）以适当倾斜。引导城市专业（yè）技（jì）术人员入（rù）乡兼（jiān）职兼薪和离岗创业。允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创（chuàng）业人员（yuán）在（zài）原籍地或就（jiù）业创业地落户。继续实施农村订单定向医学（xué）生免费培养项（xiàng）目（mù）、教师（shī）“优师（shī）计（jì）划”、“特岗计划（huà）”、“国培计划”，实施“大学生乡村（cūn）医生”专项计（jì）划。实施乡村振兴巾帼行动（dòng）、青年人（rén）才开发行动（dòng）。